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Tips para Chambers 2023

Como sabéis, el nuevo año comienza siempre con una carga de trabajo importante para los profesionales del Marketing Jurídico. Y parte de culpa lo tiene Chambers & Partners, Directorio Internacional que publicó los deadlines para la entrega de las submissions antes de que empezaran las fiestas.

La primera tanda (Corporate and M&A, Dispute Resolution y IP) tiene como fecha de entrega el próximo 22 de febrero. El día que se anunciaron los deadlines Chambers publicó, también, las novedades del research de este año, y recordó las cuestiones más importantes a tener en cuenta a la hora de preparar submissions y que te traemos hoy en Venize:

¿Qué busca Chambers a la hora de elaborar los rankings?

  • Pruebas de que el trabajo es de nivel comparable al de otros despachos ya clasificados.
  • El mayor reconocimiento se otorga a los asuntos transfronterizos complejos y sofisticados.
  • El valor de la operación o del asunto suele ser indicativo, pero no determinante.

Los criterios de Chambers & Partners son fijados por lo que dicen los clientes de la firma / abogado respecto a:

  • Su capacidad jurídica.
  • El servicio al cliente.
  • Capacidad comercial y comprensión del negocio.
  • Diligencia.
  • Perfil y continuidad del equipo.

¿Y qué hay que hacer para subir de banda o aparecer en los rankings?

  • Feedback de los Referees: es lo más importante para Chambers. Proporcionan información sobre el servicio del despacho y el equipo en general.
  • Submissions: también son importantes, pero pierden su impacto sin el feedback de los referees.
  • Feedback de los peers: proporciona un contexto y unos antecedentes útiles, pero para Chambers representa una opinión subjetiva. Es lo que menos tienen en cuenta.

¿Las entrevistas son importantes?

  • Chambers prioriza las entrevistas con los clientes, por eso no ofrece entrevistas a todas las firmas. Hacen una selección del mercado sobre las principales firmas ranqueadas y las firmas más pequeñas.
  • Si no te ofrecen una entrevista, se puede igualmente actualizar al researcher de novedades en el equipo para que las tenga en cuenta.

¡Esto es todo por hoy! Si tienes alguna duda ya sabes dónde encontrarnos.

¡Feliz jueves!

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